お手本の場創りケース

先日一年程前にがんばったプロジェクトのフォローアップを行った。数ヶ月前にフォローアップした際には、ユーザーの代表とは直接話さなかったので、外見だけではあまり大した変化はなさそうだったが今回は嬉しい結果が出ているというお話を伺うことができた。

オフィス環境が変わった事を機に、クロスファンクションチームを作り、プロジェクトを進めた所、大変良い成果が出たというお話は、まさしく私たちが目指している場創りだ。

１．最初に人と人との関係がある。意識して多様でメンバーチームを組む。
２．やりがいがある、結果が見えるプロジェクトを与える。
３．メンバー達のコミュニケーションを促進するインテリアがある。

素晴らしいケース！今後の場創りのコーチングの際、積極的に使うつもりだ。