某大企業で役員になるということ

役員になるとホント「つまらない」イベントが多くなるね。だから大企業の役員って精神的に凄く負担があると思う。優秀だから上に上がっていく。でも上がると仕事に直接的な影響が与えられない。

スポーツでいうと、役員はコーチの才能がある人がやるべきで、優秀だからといってスター選手をコーチにするのか？スポーツでは勝負が分かりやすいけれど、ビジネスだとそれが見えていないというのが今の日本の大企業だね。もちろんとことん選手として勝つために戦える時期が過ぎた時、コーチとしての才能があるのであれば、引き続きコーチとして活躍することもできるし。

でもこういう人達っていうのは、優秀な選手たちのコーチにしかなれないよね。「できないやつら」の気持ちも分からないし、そういった人達の長所を伸ばすといってもさっぱり分からないだろうから。80/20の80の人達を伸ばすのは、自分が80で伸びることができた人が一番良いんじゃないかな。